Leidinggeven op de werkvloer

Waar mensen samenwerken is leiding nodig. En het liefst leiding van iemand die verstand van zaken heeft.

We zien daarom dat er veel mensen doorstromen vanuit het vak naar een leidinggevende functie. Hieraan kleeft echter een risico. Iemand die zijn vak goed verstaat, hoeft niet perse een goede leider te zijn.

Door middel van training kunnen de leidinggevenden of toekomstig leidinggevenden hun vaardigheden aanscherpen.
Leidinggeven is een vak apart, naast je specialisme moet je ineens ook met mensen om kunnen gaan.

Programma

In het trainingsprogramma voor leidinggeven op de werkvloer stomen we de (toekomstig) leidinggevenden klaar voor hun functie.

We doen dit door de volgende onderwerpen aandacht te geven en de belangrijkste aspecten hiervan in te trainen.

– Communicatie
– Klantgericht handelen
– Systematisch en gestructureerd werken
– Leiderschap

Deze trainingen worden volledig online verzorgd, zodat er efficiënt kan worden gewerkt.

Tussentijds is het voor de deelnemers mogelijk om contact op te nemen wanneer er vragen zijn die betrekking hebben op hun specifieke situatie.

Vereisten

Het is enorm belangrijk dat de deelnemers niet worden ‘gestuurd’. Maar dat zij zeer gedreven zijn om deze eigenschappen van leidinggeven zich eigen te maken en/of verder te ontwikkelen.

Wij verwachten dus gedreven en enthousiaste deelnemers om met hun het verschil te maken!