Interview: Sterk Buiteninrichting

Willem Sterk is eigenaar van STERK Buiteninrichting.
Zijn klanten komen naar hem toe voor het realiseren van een overkapping, schuur of veranda. Daarnaast word het complete plaatje afgemaakt
met maatwerk borders en een passende bestrating. Complete verzorging van de buiteninrichting.


Ik wilde graag mijn bedrijf laten groeien, maar wel gecontroleerd en vanuit mijn visie. Je ziet namelijk weleens dat het bedrijf boven de eigenaar uitgroeit en dat wilde ik niet. Ik wilde zelf groeien en het bedrijf daarin mee laten groeien, maar ik wist niet zo goed hoe ik het aan moest pakken. Daarom heb ik
Rebel Opleiding en Advies benaderd.

Hoe is het traject verlopen?
Ik ben meer praktisch ingesteld en werk dus graag met mijn handen. Ik heb een visie, maar ik wist niet precies wat ik moest doen om mijn doelen te bereiken. Daar heeft Dirk-Jan mij goed bij geholpen.

Eind 2017 ben ik begonnen aan de Academy. Tijdens de trainingen heb ik enorm veel geleerd waardoor ik als ondernemer op een nieuw niveau terecht ben gekomen. Aan het begin van 2019 wilde ik een frisse start maken voor een nieuw seizoen. “elk niveau heeft zijn eigen uitdagingen.
Er is altijd groei mogelijk.”

Persoonlijke groei gaat voorop

We hebben eerst gekeken naar mijn doelen en in welk tijdsbestek ik dat wil bereiken. Deze periode hebben we in behapbare delen gehakt en daar concrete acties aan gelinkt.
Zulke sessies motiveren mij enorm.

Wat ik fijn vond is dat ze bij Rebel ervoor zorgen dat ze betrokken blijven bij het traject door zo nu en dan in te checken. Die extra stok achter de deur zorgt ervoor dat je ook echt iets met de aandachtspunten gaat doen.

Willem Sterk: ‘Wat ik heel erg waardeer bij Rebel is de eerlijkheid. Je hebt geen coach nodig die ja en amen zegt, maar die je door middel van positief-kritische feedback verder helpt ontwikkelen.’


Praktisch advies
leverde 1,5 dag winst op project!

Naast persoonlijke groei heb ik ook praktische adviezen gekregen.  Bijvoorbeeld over de communicatie op de website. Ik merk een toename in aanvragen doordat ik die adviezen heb omgezet in acties. Ook onze werkwijze is aangepast na de coaching. Het eerstvolgende project leverde ons 1,5 dag winst op!

Zou je Rebel Opleiding en Advies aanbevelen aan anderen?
Ja, zeker. Ik heb ervaren dat Dirk en Dirk-Jan enorm betrokken zijn.
Daarnaast weten ze ook goed wat er speelt bij ons als vakmensen.

Zowel de training als de coaching zijn enorm waardevol.
De trainingen zijn in kleine groepen zodat er echt aandacht is.

Wat ik aan anderen wil meegeven die eraan denken een coachingstraject te starten: als je er mee begint,
doe het voor 100%. Stel je open voor feedback, alleen zo kun je je echt optimaal ontwikkelen.
Dat kost energie, maar het is het zeker waard en het betaalt zich
dubbel en dwars terug!

Nadat Willem Rebel Opleiding en Advies heeft benaderd is er eerst
een persoonlijk gesprek gepland. In dit gesprek word kennisgemaakt
en gekeken naar de behoeften van de ondernemer.
-Dirk-Jan Rebel:
Als wij van mening zijn dat we iemand niet helemaal kunnen helpen,
dan geven we dat aan. We moeten ons voor 100% kunnen geven.

Vragen of een opmerking over deze ervaring?
Laat het hieronder even weten!

/0 Reacties/door

Maak kennis met Dirk-Jan van Rebel Opleiding en Advies

“Ik voel het als mijn verantwoordelijkheid om de klant oprecht en goed te helpen.” Dirk-Jan Rebel heeft zijn passie gevonden in het ondernemerschap én het helpen van andere ondernemers. Hij woont samen met zijn vrouw en dochter in Woudenberg. Thuis kan Dirk-Jan ontspannen op de piano. “Ik ben fervent pianist, dit vind ik super om te doen! Ook ga ik graag een stukje hardlopen en doe ik leuke dingen met mijn gezin. Thuis genieten is voor mij belangrijk om een goede balans te houden.”

Eigen ondernemer
“Ik kom zelf uit de praktijk, de technische wereld. Al gauw merkte ik dat mijn leukste bezigheid het contact met de mensen zelf was, dit ging mij gemakkelijk af. Op een gegeven moment ging ik niet meer naar de klanten toe om technische problemen op te lossen, maar hield ik mij steeds meer bezig met het relatiebeheer. Ik volgde een communicatietraining en leerde inzicht te krijgen in de verschillende persoonstypen en bijbehorende karaktereigenschappen. In 2014 begon mijn vader ook met het geven van communicatietrainingen. Vanuit mijn interesse en enthousiasme ging ik hier in mee. Dit vond ik super interessant, en daarom heb ik januari 2015 de stap gemaakt naar het ondernemerschap.”

Passie voor ondernemerschap
“Samen met mijn vader werk ik onder dezelfde naam, maar ik heb mijn eigen bedrijf.” Een belangrijk punt voor Dirk-Jan. “Ik werk voornamelijk met ondernemers, daarom vind ik het een voorwaarde dat ik zelf ook ondernemer ben. Zo kan ik mij goed inleven, ik maak hetzelfde mee als mijn klanten. De opstartfase van mijn onderneming is nu achter de rug en wanneer ik terugkijk, zie ik verschillende niveaus waar je doorheen groeit als ondernemer. Al deze ervaringen helpen mij een beter beeld te krijgen bij de problematiek van andere ondernemers.” Dat Dirk-Jan zijn passie heeft gevonden in zijn werk, blijkt in zijn hele doen en laten. “Ik krijg er energie van om andere mensen te helpen met hun persoonlijke groei. Dat is mijn drijfveer.”

Ondernemers helpen
“Op dit moment heb ik mij al twee maanden lang opgesloten om een nieuwe training te schrijven. Hiervoor doe ik onderzoek, lees ik veel literatuur en ik ga in gesprek met de ondernemers zelf. Daarnaast houd ik intakes voor de Rebel Academy, hier haal ik ook voeding voor de nieuwe training uit. Een mooie manier om zo dicht mogelijk bij de ondernemer te staan en ze verder te helpen.” De Academy is ook hetgeen waar Dirk-Jan heel trots op is. “Hier heb ik het afgelopen half jaar aan gewerkt en ik krijg telkens weer positieve reacties.”

Persoonlijke groei
Wat is nu het leukste om te doen? “Ik vind het fantastisch wanneer ik mensen een volgende stap zie maken! Dit kan tijdens een training, een seminar of één-op-één coaching zijn. Mijn missie is ondernemers persoonlijk te helpen groeien. Ik werk met heel veel verschillende mensen en het mooie aan mijn werk is dat ik ze op heel diep niveau leer kennen. Wanneer ik iemand ontmoet en we hebben de klik, dan zitten we binnen vijf minuten op diep niveau. Zakelijk als ook persoonlijk. Zeker bij de kleinere ondernemers werk je al heel gauw op persoonlijk niveau wanneer je het over hun missie en doelstellingen hebt. Op deze manier met mensen in gesprek gaan, vind ik fantastisch!”

Persoonlijke aandacht
Uit de intakegesprekken met zijn klanten volgen ook mooie complimenten: “Rebel is persoonlijk betrokken bij de ondernemer. Ze geven ons vertrouwen, zijn laagdrempelig en hebben een realistische kijk op ondernemen.” Dirk-Jan vult aan: “Daar ligt ook echt onze kracht. Vanuit ons enthousiasme zoeken we aansluiting en we zijn heel praktisch. We proberen altijd een goede relatie met onze klanten op te bouwen, klanten zíjn bij ons relaties. Persoonlijke aandacht geeft meerwaarde. Ik ben ook heel eerlijk, we stoppen bijvoorbeeld met coachen wanneer wij denken dat het niet meer nodig is. Dat maakt ons al onderneming zo uniek.”
Benieuwd hoe wij jou als ondernemer kunnen helpen? Neem dan vrijblijvend contact op!

/door

Time Management, Snellezen en Communicatietraining bij DBM Products

DBM Products is een groothandel gespecialiseerd in meststoffen voor de hovenierssector. Zij helpen hoveniers om de tuinen van hun klanten naar een hoger niveau te tillen. En om die optimale kwaliteit en de perfecte service te kunnen bieden, is het belangrijk dat er zo efficiënt mogelijk gewerkt wordt bij DBM Products.

DBM Products naar een hoger niveau

Gerrit Van den Herik, DBM Products: “Voor hoveniersbedrijven hebben wij een exclusief concept in meststoffen, waarbij klanten hun eigen logo op onze producten kunnen plaatsen. Per seizoen verschilt vraag en aanbod binnen onze producten vanwege de wisselende buitentemperaturen. Zo’n wisseling in bedrijfsvoering moet altijd goed voorbereid en aangepakt worden. Dat schoot er voorheen eigenlijk altijd bij in vanwege de dagelijkse werkzaamheden. Snel informatie kunnen lezen en tijd efficiënt kunnen managen is voor ons essentieel in dit proces. Vandaar dat wij uiteindelijk met Rebel Opleiding & Advies hebben gekeken naar manieren om te ontwikkelen als onderneming.”

Inschatten behoeften klant en scheiding werk en privé

Dirk-Jan Rebel, Rebel Opleiding en Advies: “Voor DBM Products hebben wij een compleet bedrijfsplan ontwikkeld om ervoor te zorgen dat zij hun tijd goed kunnen inschatten en inplannen. Nu geniet DBM Products van meer structuur tijdens het uitvoeren van werkzaamheden. Ook met onze training Snellezen heeft DBM Products nu de mogelijkheid om sneller teksten te kunnen lezen om bijvoorbeeld handig een e-mail te scannen. Om als ondernemer te groeien is het belangrijk om op deze vlakken goed ontwikkeld te zijn. Tevens hebben wij een communicatietraining verzorgd zodat de gesprekken met klanten nog beter verlopen. Denk hierbij aan het belang van luisteren en goede tegenvragen stellen om de behoefte van de klant te achterhalen. Voor de verkoopgesprekken is deze ontwikkeling heel effectief.”

Efficiënter werken

Gerrit Van den Herik: “De voorgesprekken die wij met Rebel Opleiding en Advies voerden waren goed en gaven een reëel beeld van het te verwachten resultaat. Wij genieten nu van een opgeruimde werkplek. Tevens weet ik de juiste momenten binnen een verkoopgesprek in te schatten en weet ik met wat voor klanttype ik te maken heb. Dankzij Time Management lukt het ons om een betere scheiding tussen werk en privé te houden. Tenslotte besparen we nu de helft van onze leestijd door de training Snellezen.

De samenwerking en begeleiding verliep uitstekend. De ontmoeting en oriëntatiefase was geheel vrijblijvend. Dat was erg fijn. Je hoeft als ondernemer pas in zee te gaan als je er echt aan toe bent. En dan begeleidt Rebel Opleiding en Advies je door het proces op een persoonlijke manier.”

Vraagt u zich ook af op welke manier u efficiënter om kunt gaan met uw tijd of kunt communiceren met klanten? Neem gerust eens contact met ons op, we geven u graag advies!

/0 Reacties/door

Time Management bij Rebel – De ervaring van anderen!

In de cursus Time Management van Rebel Opleiding & Advies gaat u aan de slag met uw persoonlijke tijdsproblemen om weer ruimte te creëren in uw agenda. U leert uw activiteiten zo in te delen dat u uw tijd beter kunt plannen en rust in het bedrijf krijgt. Peter de Jongh de Leeuw en Wanda van Milgen gingen u al voor en delen hun ervaring!

Sneller en gestructureerder werken
Peter de Jongh de Leeuw : “Afgelopen week heb ik het laatste deel van de cursus Time Management afgerond. In eerste instantie had ik zo mijn twijfels of dit echt zo nuttig was voor ons bedrijf. Toch heeft Dirk mijn ogen geopend om sneller en gestructureerder te werken. Inmiddels pas ik zo’n 60% van wat ik met de cursus geleerd heb toe en ik wil dit de komende tijd zeker verder gaan opbouwen. Het toepassen van Time Management vraagt een eenmalige investering van tijd om voor jezelf een goed systeem op te zetten. Daarna zal je alleen maar tijdswinst ervaren.”

De cursus
Dirk-Jan Rebel, Rebel Opleiding & Advies: “Tijdens de cursus Time Management behandelen we diverse onderwerpen. Onder meer keuzes maken, werken aan prioriteiten, plannen en organiseren, structureren van taken en agenda en het omgaan met steeds meer werk komen aan bod. Zo bent u als ondernemer klaar voor gestructureerde groei van uw bedrijf!”

Bewustwording
Wanda van Milgen: “Wat een verrassing, een cursus Time Management gewonnen op de Wegwijsbeurs! Best spannend om er naar toe te gaan. Met de gedachte: zal het niet een beetje tegenvallen omdat het gratis is? Maar wat viel dat mee! De heer Rebel is een gedreven docent! Ik heb genoten van de cursus en vond het leerzaam. We kregen een stukje bewustwording mee: de juiste dingen doen op het juiste moment! Het is echt een hele praktische cursus, laagdrempelig en geen hoogdravende taal!”

Bent u ook op zoek naar tips om uw tijd beter in te delen en rust te creëren? Neem gerust eens contact met ons op!

/0 Reacties/door

Time Management past als een perfecte onderbroek

Time Management

Onlangs heb ik een training Time Management gevolgd bij Rebel Opleiding en Advies. Eerlijk gezegd dacht ik het niet nodig te hebben. Ik meende in mijn studie voldoende te hebben geleerd om goed en effectief met mijn tijd om te gaan. Maar tijdens het gesprek met de mannen van Rebel trof het mij wel hoe pijnlijk de werkelijkheid is. Er komt zo veel op je af en er blijft zo veel liggen. De mensen van Rebel hadden het over ‘je hoofd leeg maken’. Kan dat dan? Dat bestaat toch niet voor een ondernemer? Tijd om na te denken over hoe je verder gaat ondernemen. Allemaal te mooi om waar te zijn, dacht ik. Maar de training Time Management, of liever tijdsbeheer, heeft mijn ogen geopend.

Het was niet eenvoudig om alles te implementeren in mijn dagelijkse gang van zaken. En ik voel regelmatig de neiging om weer terug te vallen in mijn oude patroon. Daarom heb ik Rebel gevraagd om eens langs te komen om te zien hoe ik het kan vast houden. Dit heeft mij goed gedaan. Het systeem van alles direct een bestemming geven en niet even laten liggen. Zo veel handige tips en trucs om mijn tijd beter te beheren. Niet meer dat gevoel van: o nee dat moet ook nog. Maar nu is het: eerst dat doen dan heb ik dat alvast gehad.
Het zijn niet alleen maar tips die gegeven worden maar het gaat er om dat time management in je denken gaat zitten. Ik krijg energie van dingen die ik gedaan heb en niet van de dingen die niet af zijn.

Inmiddels is onderbroekenstore.nl gegroeid en heb ik ook een website overgenomen in sokken feetthis.com. Dankzij de training Time Management bij Rebel Opleiding en Advies heb ik TIJD om te ondernemen, heerlijk. Tegen iedere ondernemer zeg ik: trek er twee dagdelen voor uit om deze training te volgen. De mensen van Rebel staan met twee benen op de grond en begrijpen waar het over loopt. En wat helemaal super is: zij kunnen je ook begeleiden bij het in passen in je leven. Laat ze gewoon een paar keer een uurtje komen om de boel op te frissen.

Voor mij was de training als een goed passende onderbroek: Met een goed passende onderbroek voel je je zeker en goed terwijl (bijna) niemand het ziet. Is het een slecht model of verkeerde maat dan voel je je diep ongelukkig en lijkt wel of iedereen het ziet. Daarom: Time Management is net zo belangrijk als een goede onderbroek of een passende sok.

 

Jasper van der Linden van Onderbroekenstore.nl

/0 Reacties/door